La huelga de los trabajadores del servicio de limpieza y recogida de residuos de Calpe eleva la tensión entre la plantilla y la empresa concesionaria del servicio de limpieza y recogida de residuos, Acciona Servicios Urbanos. El Ayuntamiento asegura haber detectado incumplimientos de los servicios mínimos, especialmente durante el fin de semana, y ya estudia sancionar a la concesionaria mientras reclama a las partes que garanticen tanto los derechos laborales como la prestación del servicio público.

La alcaldesa, Ana Sala, y el concejal de Limpieza y RSU, Alex Coca, se reunieron en el día de ayer con representantes de Acciona Servicios Urbanos, para exigir el cumplimiento de los servicios mínimos. Durante el encuentro, los representantes municipales trasladaron a la empresa que tanto los vigilantes ambientales como el técnico responsable de la fiscalización del contrato han detectado incumplimientos de los servicios mínimos esenciales, recogidos en el informe elaborado por el responsable municipal del contrato.

Según el Ayuntamiento, estos servicios mínimos no se han prestado con normalidad, especialmente durante el fin de semana, mientras que sí se han llevado a cabo los servicios extraordinarios vinculados a las fiestas.

Por su parte, Acciona ha trasladado al Ayuntamiento que la huelga se ha convocado sin una mediación laboral previa. Los representantes de los trabajadores, por su parte, mantienen su reivindicación de una mejora salarial justa para la plantilla. Ante ello, el Ayuntamiento ha insistido en que, con independencia del conflicto laboral entre la empresa y sus trabajadores, deben garantizarse en todo momento los servicios mínimos establecidos.

Ante los incumplimientos detectados, el Ayuntamiento ya estudia la imposición de una sanción a la empresa concesionaria, de acuerdo con las condiciones establecidas en el contrato.

«No aceptaremos chantajes de nadie»

La alcaldesa de Calpe, Ana Sala, ha señalado: «No aceptaremos chantajes de nadie. Calpe no merece esta situación. El Ayuntamiento sancionará a la empresa si se confirma el incumplimiento de los servicios mínimos exigidos. Al mismo tiempo, la empresa debe asumir su responsabilidad y atender las legítimas reivindicaciones de mejora salarial de los trabajadores. Desde el Ayuntamiento defendemos la mejora de las condiciones laborales de la plantilla, pero también exigimos que se garantice el servicio público que corresponde a la ciudadanía de Calpe».

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