El Ayuntamiento de Polop de la Marina ha aprobado por unanimidad en el pleno celebrado el pasado 16 de septiembre su primera Relación de Puestos de Trabajo (RPT), un documento clave que ordena y moderniza la estructura municipal.

La medida, respaldada por todos los grupos políticos, supone un hito en la gestión pública local, al garantizar estabilidad, igualdad retributiva y seguridad jurídica para el personal del consistorio.

La nueva RPT define con precisión las funciones, responsabilidades y retribuciones de cada puesto, y se ha elaborado tras un exhaustivo proceso de análisis de la plantilla. Según destaca el Ayuntamiento, el proyecto se ha completado sin aumentar el gasto público, consolidándose como un ejemplo de eficiencia administrativa.

El alcalde, José Luis Susmozas, ha subrayado que la aprobación «permite construir una administración más eficiente y preparada para afrontar los desafíos de los próximos años», valorando además la unanimidad alcanzada en el pleno.

La primera teniente de alcalde, Ángela Fuster, ha incidido en el impacto humano de la medida: «Hoy los empleados municipales cuentan con un marco que reconoce su labor y les garantiza estabilidad». Por su parte, el portavoz del equipo de gobierno, Sergio Pastor, ha puesto en valor el esfuerzo técnico realizado «sin que suponga un coste para las arcas públicas».

Con este acuerdo, Polop de la Marina se coloca a la vanguardia en organización administrativa entre los municipios de su tamaño, al tiempo que sienta un precedente de consenso político y responsabilidad económica para otros ayuntamientos de la provincia.

Durante el pleno, otro tema que se ha abordado fue la respuesta del portavoz del equipo de gobierno, Sergio Pastor, ante la falta de servicio de Policía Local en el municipio durante algunas horas.

Según ha explicado Pastor, se detectaron cambios de puesto que no cumplían con los informes legales ni con los plazos mínimos establecidos, lo que pudo dejar a la plantilla con menos efectivos en determinados turnos. Por este motivo, ha presentado una denuncia ante la Agencia Antifraude por supuestas irregularidades en el procedimiento de permuta de plazas de policías locales, que habrían afectado a funcionarios de carrera.

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