La Concejalía de Recursos Humanos de Altea ha convocado tres nuevas bolsas de empleo temporales en el municipio.
El concejal de Recursos Humanos, Rafael Ramón Mompó ha anunciado la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante para la creación de tres bolsas de empleo temporales.
Una para monitores de ocio y tiempo libre, otra para cuidadores de instalaciones y la última para coordinador de Ludoteca.
El edil ha explicado “la plaza de cuidadores de instalaciones hay una discriminación positiva para mujeres”, y añade que “esta bolsa viene en una línea de subvención llamada Plan Corresponsable 2023”.
Además, la convocatoria de una bolsa de trabajo temporal para el nombramiento interino o contratación laboral temporal de monitores está destinada para familias con hijos e hijas de hasta 16 años.
Se abre el plazo para presentación de instancias de 5 días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante.
El modelo de instancia se facilitará tanto en las dependencias del departamento de personal como en la Oficina de Atención al Ciudadano y a través de la página web del Ayuntamiento de Altea: https://www.altea.es/es/procesos-de-seleccion-de-personal/.
En 2022 Altea abrió una bolsa para cubrir puestos de la Policía Local
En agosto de 2022, el Ayuntamiento de Altea hizo pública la convocatoria de un procedimiento selectivo para poder constituir una bolsa de trabajo temporal con el objetivo de poder cubrir puestos de agente de Policía Local.
Una convocatoria que se abrió por razones de necesidad, mediante nombramiento como personal funcionario interino.
Los puestos estaban encuadrados en la escala de administración especial, subescala servicios especiales, clase policía local y sus auxiliares, dotados con el sueldo correspondiente al Grupo C1.
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