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Editorial

LA LEY DEL EMBUDO por Manuel Abad

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He recibido en mi domicilio una notificación del juzgado comunicándome mi inclusión en las listas de posibles miembros de jurado popular durante un año. Dicha elección se realiza por sorteo y supone parar toda mi actividad laboral durante al menos...

30-03-2017 Hits:28 Editorial Manolo Abad

Opinion

TEATRE A L´ESCOLA por Manuel Palazón

TEATRE A L´ESCOLA por Manuel Palazón

Se está desarrollando durante estas semanas el programa municipal denominado “Teatre a l’escola”, organizado y patrocinado por la Concejalía de Educación. Su objetivo es llevar el teatro a los colegios con la idea de que los escolares se aficionen al...

22-03-2017 Hits:69

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Seminario de liderazgo y coaching de equipos en Finestrat dirigido a jefes de Policía Local

Finestrat 170307 Policia

Más de 20 mandos y jefes de los cuerpos de Policía Local de toda la provincia han participado hoy en el seminario sobre liderazgo y coaching de equipos que se ha celebrado en el Vivero de Empresas de Finestrat. Al acto de apertura asistió el alcalde, Juan Francisco Pérez, quien les felicitó “porque lo primero que tiene que hacer un jefe es dar ejemplo.  Y que sigan formándose en liderazgo y motivación de sus equipos de trabajo es todo un ejemplo que debemos poner en valor y más cuando se trata de una materia tan delicada como la seguridad ciudadana”.  La primera autoridad local también agradeció a la Directiva provincial de la asociación UNIJEPOLCV la elección de Finestrat para celebrar esta formación a la que han asistido jefes de las Policías de municipios como Benidorm, Alcoi, La Nucia, Villajoyosa, Callosa d’En Sarrià, Ondara o Villena, entre otros.

Organizado desde el Ayuntamiento y UNIJEPOLCV (Unión Nacional de Jefes y Mandos de Policía Local de la Comunitat Valenciana), esta formación ha sido impartida por Pascual Benet, psicólogo, coach y profesor colaborador del IVASPE con más de 500 horas de formación a policías locales. Entre los contenidos, los asistentes aprendieron herramientas de dirección y motivación, cómo aprovechar los talentos de los equipos de trabajo, los roles de equipos de policías de alto rendimiento, reuniones eficientes y delegación de responsabilidades para la participación. “Vamos a poner el foco en la policía de proximidad, que es la que trabaja cerca del ciudadano con el afán de ayudar.  Por eso, hablaremos de cómo motivar equipos para encontrar, entre todos, las alternativas más adecuadas para su día a día”, señaló el coach Pascual Benet.  “Al ser un cuerpo de seguridad de riesgo también trabajamos herramientas para disminuir el estrés y que así puedan aumentar su motivación y desarrollar sus actuaciones con el máximo potencial”.

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